1on1相談室

私たちは、「内省」を組織変容の第一歩として大切にしています。
なぜなら、個人の変容なくして、組織の変容は生まれないからです。

1on1セッションサービス 「SHINKA」 は、あなた自身の可能性を探求し、
自己理解を深めることで、未来へと進む力を育む場です。

内省は、自分を責めることではなく、過去を振り返るだけのものでもありません。
「問い」を通じて、気づきを得て、自分の未来をつくること。
それこそが、SHINKA(深化・進化)です。

専門的なトレーニングを積んだコーチやファシリテーターが、
あなたの思考を深め、気づきを促し、新たな可能性を引き出します。

今の自分の器を広げたい方、次のステージへ進みたい方へ。
SHINKAで、自分を見つめ、進化する時間をつくりませんか?

このような方は
私たちに一度ご相談ください

社員の成長を
継続的に支えたい

一人ひとりの
リーダーシップを引き出し、
活躍を後押ししたい

社員が悩みや課題を安心して
相談できる
、第三者との
対話の場を提供したい

FEATURE

私たちにできること

企業向け

リーダーの成長支援

組織を牽引するリーダーが、より良い影響力を持つための自己理解と行動変容をサポート
「リーダーとしての在り方を整理したい」「自分のチャレンジ(挑戦)や困難と向き合いたい」と考える人への1on1

組織の変化に伴うメンバーの支援

組織が成長する中で、自分の役割やスタンスに悩むメンバーのサポート
「会社の変化についていけるか不安」「役割が広がる中で、何を軸にすべきかわからない」

心理的安全性の確保

社内では話しにくい悩みや不安を第三者と整理し、安心して次の一歩を踏み出せる環境をつくる

個人向け

キャリアの方向性を整理

「今の仕事を続けるべきか?」「自分の強みを活かせる場所はどこか?」を明確にしたい人

リーダーとして目指す姿を明確にし、あり方を確立する

リーダーシップを求められているが、どうすればいいかわからない
チームを動かすために、何を意識すればいいか迷っている人

内省を深め、自己理解を高める

「このままでいいのか?」とモヤモヤを感じている人
自分にとって大切な価値観を明確にしたい人

FLOW

サービス開始までのフロー

SHINKAは、対話を通じて個人の成長や気づきを深める1on1セッションです。

企業向け

SHINKAは、MATSURIを導入した企業向けのオプションとして提供されます。
組織開発プログラムと併せて、リーダーやメンバーの個別課題に寄り添う1on1セッションを実施し、組織全体の成長を加速させます。

個人向け

SHINKAは、個人の方も直接お申し込みいただけます。
「自分の強みを明確にしたい」「キャリアの方向性を整理したい」「リーダーとしての在り方を考えたい」など、個別の課題に対して、1on1セッションを通じて伴走します。まずはお問い合わせください。

FAQ

よくあるご質問

SHINKAの1on1は、他のコーチングと何が違うのですか?

SHINKAは、「問い」を通じて自己理解を深め、行動変容を促す場です。
一般的なコーチングが「目標達成」にフォーカスするのに対し、SHINKAでは「自分の可能性を探求し、成長し続けるための視点」を養うことを大切にしています。
また、組織開発の観点も踏まえ、個人の成長が組織の未来にどうつながるかを意識したセッションを提供します。

どんな人が受けたらよいですか?
  • 組織のリーダー(経営者・マネージャー・リーダー候補)
  • キャリアの岐路に立っている方
  • 組織の変化に戸惑いを感じているメンバー
  • 「自分のあり方」を見つめ直したい方

初回相談無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

セッションの方法は何ですか?(オンライン・対面)

基本的にオンラインで実施しますが、企業向けのセッションは対面対応も可能です。

1回だけの利用もできますか?

はい、1回からお申し込み可能です。
ただし、継続的な対話を通じてより深い変化を生み出すことを目的としているため、定期的なセッションを推奨しています。

コーチは選べますか?

はい、初回申込時にご希望をお伺いします。詳細はお問い合わせください。